En ocasiones, al comentar sobre la mediación y su rol, personas que han pasado por la misma manifiestan haber sentido que el mediador de alguna manera los “indujo” a cierto acuerdo, o sintieron cierta presión para hacerlo o que lo convenido los perjudicaba o finalmente no se cumplió.
Cuando en ocasiones se quiere presentar un proyecto como «exitoso» se hace referencia a los altos porcentajes de acuerdos.
Incluso algunas legislaciones lo receptan al reconocer al mediador un honorario cuando existe un convenio y uno mucho menor cuando el mismo no alcanza.
Idea de mediación exitosa que muchas veces relacionada con el acuerdo.
Esto me llevó a pensar ¿Cuándo tiene “éxito” la mediación? ¿Cómo influye la idea de una mediación “exitosa” en el desempeño del mediador? ¿Cuáles son las ideas que prevalecen sobre el mismo?
Comparto un breve video realizado hace un tiempo sobre el tema:
¿Qué opinan colegas?
