Por: Rafael Juarbe Pagán
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El estudio longitudinal más prolongado conocido, sobre la felicidad, realizado por la Universidad de Harvard y liderado por el psiquiatra Robert Waldinger, nos ofrece una perspectiva reveladora sobre los verdaderos pilares de una vida plena y sin arrepentimientos. A lo largo de 85 años, este estudio ha investigado los secretos de una vida satisfactoria, señalando que no son ni la riqueza ni la fama las que nos garantizan la felicidad, sino las relaciones auténticas y significativas.
Uno de los hallazgos más impactantes del estudio es que, al final de sus vidas, muchas personas lamentan haber vivido preocupadas por el trabajo y por lo que otros pensarían de ellas, en lugar de haberse centrado en vivir con autenticidad y en fortalecer los lazos con quienes más querían. Este descubrimiento nos invita a reflexionar sobre cómo nuestras prioridades y la manera en que gestionamos nuestras relaciones y conflictos influyen en nuestra felicidad a largo plazo.
La gestión adecuada de conflictos, en este contexto, emerge como una habilidad crucial pero a menudo subestimada. Al enfrentar desacuerdos y tensiones con empatía y buscando comprensión, no solo evitamos el daño a nuestras relaciones sino que también reforzamos la autenticidad y la conexión. Este enfoque no implica evadir los conflictos, sino abordarlos de manera que fomentemos un diálogo constructivo y una mayor cercanía con los demás.
El estudio de Harvard nos enseña que vivir una vida sin arrepentimientos va más allá de lograr éxitos externos; se trata de cómo elegimos vivir cada día y de valorar las relaciones humanas por encima de todo. En palabras de Waldinger, «las relaciones genuinas son fundamentales no solo como medio para lograr otros fines… Son fines en sí mismas». Este mensaje resuena como un recordatorio de que, al final del camino, lo que más valoramos son los momentos compartidos y el amor que hemos dado y recibido.
Al parece Waldinger ha dado con la clave para lograr una vida sin arrepentimientos y plenamente vivida. La misma radica en la autenticidad de nuestras relaciones y en una gestión compasiva de los conflictos que inevitablemente surgen. Al integrar estas lecciones en nuestro día a día, no solo mejoramos nuestra propia calidad de vida, sino que también enriquecemos las vidas de aquellos que nos rodean, creando un legado de felicidad y satisfacción genuina compartida.
totalmente de acuerdo. René Brown también abona a esta teoría así como los enfoques basados en el diálogo auténtico y en «criar relaciones» a largo plazo.